客製化 Lumina 工作坊
量身打造的團隊發展方案
客製化 Lumina 工作坊專為企業與團隊設計，透過科學化的人格特質分析與互動式學習，引導團隊成員深入理解自我與他人，提升溝通效率、協作能力與組織影響力。我們透過 Lumina Spark 測評工具，為每位參與者提供專屬的個人化學習素材，並結合 ICF 國際認證教練的專業引導，確保學習內容能真正應用於工作情境中。
工作坊核心內容
1. 領導力發展：卓越面談溝通，從賦能到行動
領導者需要具備能夠激勵團隊並促進行動的能力。我們透過 Lumina Spark 的分析工具，幫助領導者了解自己的領導風格，學習如何運用正向提問與有效回饋技巧，促進團隊成員的成長與承諾。
2. 高效溝通：速讀特質行為，建立親合關係
優秀的溝通能力是高績效團隊的關鍵。透過 Lumina Spark，我們幫助團隊成員快速識別不同性格特質，學習如何調整溝通方式，建立更具同理心與信任感的工作關係。
3. 團隊協作：團隊凝聚當責，有效對話協作
團隊績效來自於共同目標與高度信任。我們的工作坊透過實作與案例分享，引導團隊成員學習如何在壓力情境下進行開放對話，建立共識並提升合作綜效。
4. 教練技術應用：壓力情境引導，開啟信任對話
組織變革與轉型過程中，領導者與團隊成員往往會面臨挑戰與壓力。我們透過教練技術，幫助團隊建立開放對話文化，提升團隊韌性，應對變革帶來的不確定性。
適合對象
本工作坊適合企業創辦人、團隊領導者、人資專業人士、內部教練與培訓師，以及對於人才發展有興趣的專業人士，特別適合希望：
提升團隊溝通與協作效率
發展領導能力與教練技巧
強化團隊凝聚力與責任感
建立正向與支持性的組織文化
客戶見證
企業 A：從團隊衝突到高效協作
「我們原本的團隊溝通總是充滿誤解與衝突，經過 Lumina 工作坊後，大家開始理解彼此的行為模式與溝通風格，學會用更適合的方式進行對話，現在的合作比以往順暢許多！」— 人資主管，科技產業
企業 B：領導者影響力的提升
「作為一名部門主管，我一直希望提升與團隊的互動品質。Lumina 工作坊讓我學會如何識別團隊成員的特質，調整我的領導風格，現在我的團隊更願意主動分享意見與承擔責任。」— 部門經理，金融業
企業 C：創新文化的建立
「我們公司處於轉型階段，團隊的適應力與創新能力是關鍵。這次的 Lumina 工作坊不僅讓我們對個人特質有更深的理解，也讓我們學會如何運用這些洞察來打造更具適應力與創新的組織文化。」— 執行長，製造業
立即行動
透過 Lumina 客製化工作坊，讓您的企業與團隊發掘潛能、提升影響力，並建立高效能的組織文化。立即聯繫我們，為您的團隊規劃最適合的學習方案！
